Aufgaben
• Austausch mit Fachbereichen zur Abstimmung von Lerninhalten
• Strukturierung und didaktische Aufbereitung von Fachthemen für digitale Lernformate
• Erstellung von E-Learnings mit dem Autorentool Articulate
• Anpassung der Inhalte an methodische und visuelle Standards der Personal- und Organisationsentwicklung
• Qualitätssicherung der erstellten Lernmodule (inhaltlich, didaktisch, technisch)
• Upload und Pflege der E-Learnings im Lernmanagementsystem (LMS) SAP SuccessFactors Learning
• Einblicke in die Administration und Funktionsweise des LMS
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von digitalen Lernangeboten
Qualifikation
• Student (m/w/d) der Studienrichtung BWL mit Fachrichtung Personal oder Marketing, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Grafikdesign oder vergleichbare Fachrichtungen
• Interesse an Themen der Personalentwicklung und digitalen Lernformaten
• Kreativität und Gespür für ansprechendes Design sowie verständliche didaktische Aufbereitung von Inhalten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben
